Правительство продлило до конца 2024 года возможность временного перевода в другие организации работников предприятий, которые приостановили свою деятельность. Это решение закреплено в постановлении от 29.12.2023 № 2390.
Выплата декабрьской зарплаты после новогодних праздников — этот вопрос волнует работников и начинающих работодателей, которым бы хотелось отсрочить выплату зарплаты. Посмотрим, что на этот счет говорит закон.
Федеральная налоговая служба разработала новые формы заявлений для государственной регистрации индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств. Проект соответствующего приказа опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
За обработку персональных данных без письменного согласия их владельца организациям будет грозить штраф до 700 тыс. руб. А если правонарушение совершено повторно, то санкция составит 1,5 млн руб. Соответствующие изменения в КоАП РФ Госдума приняла в декабре.
Впереди длинные новогодние праздники. И не все организации хотят останавливать производственный процесс. А для него нужны работники. Но вот тут главное не ошибиться в том, кого можно привлекать, а кого нет. Ведь если работника что-то не устроит, он может пожаловаться в Трудовую инспекцию. А с развитием интернет-сервисов сделать это гораздо легче, чем 15 лет тому назад. Так что лучше не нарушать ни чьи права, а действовать в рамках закона.